招聘

社会招聘

开闭件工程师
1、5年以上整车开闭件设计经验;
2、能够接受出差;
3、catia等相关软件熟练。

内外饰主管工程师
1、本科学历8年以上工作经验或本科学历,6年以上工作经验;
2、可实现本专业各系统及零部件设计;
3、负责制定本专业各系统和零部件设计方案,协助系统设计方案确认,对设计结果进行审核校队;
4、参与供应商管理,负责本专业子系统和零部件设计的任务管理和过程控制;
5、执行本体系和流程,并提出优化和改进建议;
6、可以管理及带领相关工程师完成本专业项目工作;
7、可以出差。

电子电器主任工程师
1、硕士8年工作经验(或本科10年以上工作经验);
2、整车电器系统设计方案制定及审查;
3、各项目电器系统3D数据、2D数据及相关交付物文件审查;
4、参与各项目重要交付物(灯光、整车线束)评审;
5、各项目灯光系统、整车线束等交付物文件制作。

空调工程师
1、工作经验7年以上,有空调厂工作经验;
2、熟悉制冷、采暖匹配计算,对压缩机、冷凝蒸发两器设计选型有经验,参与过空调环模试验、性能试验,具有实车问题解决能力。

项目经理
主要职责:
1、组织项目整车级别项目的执行,按照公司相关项目管理及ISO9000的规定对项目的执行进行全程控制;
2、对项目按计划在预算内完成负责;
3、组织协调资源控制多个项目的同步完成;
4、进行项目投资可行性分析,为管理层提供建议。
职位要求:
1、大学本科及以上,汽车相关专业,男,工作经验10年以上;
2、熟练使用office软件,具有一定的领导力。

工艺工程师
主要职责:
1、具体负责新产品APQP的工艺开发工作;
2、负责现场工艺的持续改进工作;
3、完成部门经理交办的其他任务。
任职资格:
1、大学本科学历,机械、物理、电化学及相关专业;
2、1年以上生产线工艺技术工作经验;
3、熟悉机械或电池相关专业知识,有扎实的理论基础;熟悉电池工作原理和电池PACK生产工艺流程,熟悉TS16949相关管理工具;
4、熟练使用WORD、EXCEL等办公软件,熟练使用各种数据分析软件;
5、较强的沟通协调能力,工作计划与执行能力。

车身刚强度CAE分析
1、负责车身刚、强度模型建立、模型调试、结果评价以及改进方案的提出;
2、负责关键零部件的刚、强度、疲劳耐久模型建立、模型调试、结果评价以及改进方案的提出;
3、负责公司新项目的刚、强度及耐久领域的CAE分析策划。

碰撞CAE分析
1、负责整车碰撞的目标设定;
2、负责整车碰撞相关的模型链接、模型调试、分析评价与优化;
3、负责系统及零部件碰撞相关的目标设定、CAE分析与评价;
4、负责公司新项目的碰撞相关的CAE分析策划。

总布置主任工程师
1、10年以上机舱、底盘总布置工作经验;
2、熟悉整车设计开发流程及总体设计工作流程;
3、独立负责两个以上完整整车开发工作,并承担总布置负责人职责;
4、具有新能源整车布置工作经验者优先;
5、熟练使用CATIA软件。

电池箱结构设计工程师
岗位要求:
1、材料、电化学等相关专业大专及以上学历,五年及以上新能源行业工作经验;
2、熟悉锂电池原理及设计、研发技术,对电池工艺流程较为熟悉;
3、了解充电机、BMS、电池箱等相关参数设置;
4、具有优秀的分析问题和解决问题的能力;
5、有德尔福等国际企业工作经验者优先。
岗位职责:
1、根据要求制定相应的电池箱方案;
2、提供相关技术要求和设计流程,并对其进行持续改进。
3、突发问题的处理与解决。

电池箱热管理工程师
主要职责:
1、负责电池组结构堆叠等设计,散热和加热分析以及热解决方案;
2、指导热结构设计和热传导方案和材料选型;
3、负责电池系统开发和技术研发中的热管理测试工作,整理计算评估报告指导结构工程师的设计改进;
4、五年以上相关工作经验
5、编制电池系统换热分析指导书;
6、参与产品设计输出技术文件在发放前验证、评审、确认等。
任职资格:
7、本科及以上学历,工程热力学、动力工程、航空航天等有较强工程热力学技术背景的专业,有相关项目经验且能力突出者优先;
8、有汽车行业工作经验者优先;
9、了解CFD操作的各种规范和流程;
10、责任心强,具有较好的团队合作和独立解决问题的能力;
11、对自己的工作有较高的追求,有研究精神。

整车人机工程师
1、5年以上车身空间布置与人机工程工程工作经验;
2、熟悉整车设计开发流程,及总体设计工作流程;
3、独立负责两个以上完整整车开发工作,并承担车身空间布置与人机工程负责人职责;
4、具有电动车或机舱布置底盘布置开发工作经验者优先考虑;
5、熟练使用CATIA软件;
6、具备较好的英语听、说、读、写能力;
7、具有较强的沟通协调能力。

转向系统工程师
1、负责转向系统的匹配设计、性能分析、零部件选型等工作;
2、负责转向系统零部件的设计(3D/2D)
3、负责零部件开发管理工作,向供应商提供开发要求,并对供应商的开发成果进行确认。

车身设计工程师
1、汽车或机械设计专业大学本科以上学历;
2、具有较好的计算机技能,熟练应用CATITA等三维工程设计软件;
3、有整车设计经验;
4、五年以上汽车车身、内外饰工作经验。

总布置主管工程师
1、5年以上机舱、底盘总布置工作经验;
2、熟悉整车设计开发流程及总体设计工作流程;
3、独立负责两个以上完整整车开发工作,并承担总布置负责人职责;
4、具有整车性能集成工作经验者优先;
5、熟练使用CATIA软件。

碳纤维材料主任工程师
职位描述:
1、负责公司碳纤维材料与工艺相关科研项目的研究工作;
2、负责碳纤维材料与新工艺的国内外进展跟踪;
3、负责材料的性能分析,制定材料新书说明和技术参数规范;
4、研究特定碳纤维零件的生产信息和新技术,开发新型材料、新产品、新技术、新工艺;
5、研究分析产品的生产故障、质量问题、技术问题,并提出处理意见;
6、定期向上级直接领导汇报各项工作任务的进展;
7、及时完成上级领导交与的临时任务。
任职资格:
1、熟悉碳纤维材料成型工艺方法;
2、熟悉碳纤维材料性能的各项表征技术;
3、了解ISO9000体系与设计开发流程;
4、熟悉工艺流程,能够编制单件、小批生产工艺;具有独立判断、处理生产和现场相关问题的能力;
5、熟悉碳纤维材料产品生产制造技术,有相关工作经验为佳;
6、能够熟练使用CATIA等常用办公软件;
7、有较好的沟通、协调及专业描述表达能力。

高级客户经理
1、汽车行业销售5年以上经验;
2、负责客户关系的维护及新客户开拓;
3、完成销售合同的签订,履行与管理工作,做好应收账款的催收工作;
4、完成领导交予的其他工作;
5、能适应出差,对汽车行业感兴趣;
6、大客户销售公关能力强;
7、能够英语无障碍沟通优先。

采购经理
岗位职责:
1、负责组织新供应商开发,组织潜在供应商评审,过程审核、PPAP直至成为合格供应商;
2、执行采购计划,签订协议、订单、到货跟催、入库、对账、付款等一系列具体商务活动;
3、主导价格谈判并确保采购成本持续降低;
4、实施“精益”采购,在保障生产的前提下尽量降低库存,保持资金与生产的平衡;
5、协助SQE处理对供应商在供货、质量等方面出现的问题,追究违约行为和索赔;
6、协助SQE对供应商进行定期考核及供应商退出;
7、及时、全面收集和掌握内部用户的需求,关注供应商市场、技术发展趋势。
任职要求:
1、发动机,车辆工程、机械制造、自动化、材料工程等工科专业本科及以上学历;
2、一定的英语听说读写能力、熟练使用OFFICE软件;
3、八年以上汽车零部件行业采购相关工作经验,熟悉采购流程,受过物流管理、商务谈判、经济法、产品知识等方面的培训,有较强的市场判断和把握能力;
4、熟悉汽车零部件行业管理体系,有TS16949体系实际操作经验工作,熟悉五大工具、QC七大手法;
5、精力充沛,有团队精神,外向性格,善于交流,有责任感,为人正直,外形气质适合商务活动。

电池包温控系统高级工程师
1、负责电动汽车电池系统热分析及散热、加热方案,支持电池组开发;
2、电动汽车电池领域从业7年以上;
3、对汽车电池需求和电池热性能有深刻了解;
4、熟悉汽车行业开发流程,完成过3个或以上电动汽车或混合动力汽车项目。

新能源主管工程师
职位描述:
1、担任整车(新能源)总布置专业规划、监控与验收部门主查;
2、担任大型整车(新能源)项目车型技术负责人;
3、全面负责整车(新能源)总体布置设计与匹配开发工作、策划、组织总布置关键评审节点,对项目最终验收结果负责;
4、围绕职责范围负责与各部门间沟通和协调,并负责安排车型相关交付物分解计划的编制、组织和实施。
5、新能源项目前期市场技术支持工作。
任职要求:
1、整车(新能源)总体设计、电池箱的设计与布置,对国内外新能源车的发展有比较全面的了解。
2、6年以上相关工作经验,其中,整车厂负责新能源总布置3年以上。

焊装SE工程师
1、负责标杆车焊装工艺分析,标杆车拆解及其逆向交付文件指导及审查;
2、支持公司各项目焊装方面的设计需求及审查;
3、负责车身钣金零部件及总成的定位文件设计,同时要兼顾冲压、尺寸及总装方面的要求;
4、参与车身总成GD&T审查;
5、有能力担任外派项目的焊装SE负责人,负责交付物的交付任务;
6、编制焊装SE计划,负责焊装SE相关内容的内外沟通和协调;
7、有责任协助尺寸工程专业的工作;
8、协助甲方进行焊装工艺设计、工艺规划、设备选型及试制量产的支持工作。

冲压SE工程师
1、负责标杆车冲压工艺分析,标杆车拆解及逆向交付文件指导及审查;
2、支持公司各项目冲压工艺方面的设计需求及审查;
3、参与车身钣金零件定位及GD&T审查;
4、有能力担任外派项目的冲压SE负责人,负责交付物的交付任务;
5、编制冲压SE计划,负责冲压SE相关内容的内外部沟通和协调;
6、有责任协助尺寸工程专业工作;
7、协助甲方进行冲压工艺设计及试制量产的支持。

尺寸工程师
1、有能力担任外派项目的尺寸工程负责人,负责交付物的交付任务;
2、编制尺寸工程计划,负责尺寸工程相关内容的内外部沟通和协调;
3、具备车身零部件及总成GD&T的设计能力,对车身结构及断面有一定的了解;
4、具备车身内外观DTS的设计能力;
5、具备一定的车身零部件及总成定位基准的设计能力;
6、具备一定的尺寸链一维计算的能力;
7、具备尺寸公差三维软件应用能力(VSA或3DCS);
8、具备车身零部件及总成测点的设计能力。

电动车高级项目经理
1、组织整车级别项目的执行,按照公司有关项目管理及IS09000的规定对项目的执行进行全程控制;
2、对项目按计划在预算内完成负责;
3、组织协调资源控制多个项目的同步完成;
4、进行项目投资可行性分析,为管理层提供建议。

高级焊接工艺经理
1、负责装焊车间工艺平面布置、产能、物流设计等规划工作;
2、负责新产品生产准备工艺性验证,试制过程各要素协调解决工作;
3、负责新产品生产准备前工艺卡、标准化作业等工艺文件编制、修订工作;
4、负责新产品生产准备阶段试制问题汇总、制定整改工程计划、跟踪落实整改完成情况;
5、负责新产品生产准备工艺装备提报、制作过程跟踪及验证工作;
6、负责新产品生产前同步工程开展工作;
7、负责产品在设计各阶段的工艺审查,SE同步工程;
8、负责车身焊接工艺文件编制、校对工作,验证焊接工艺的正确性及合理性;
9、负责工装夹具方案评审,图纸会签,组织验收及生产验证;
10、负责设计变更引起的工艺更改,编制工艺更改单,下发落实更改情况;
11、负责协调解决焊接过程中出现的质量问题,跟踪落实整改;
12、负责建立质量体系,内部、外部质量体系审核工作;
13、负责车间工艺方案制定,工艺平面布局规划及投资预算;
14、负责焊装项目在投产后的持续改进;
15、5年及以上整车厂生产准备工作和管理经验,熟悉TS16949及五大工具;
16、熟悉及经历了整车厂项目的工艺工程,熟悉工厂规划、熟悉精益生产、焊接材料;
17、熟练应用CAD、CATIA设计软件及常用办公软件。

高级总装工艺经理
1、负责厂房和生产线规划设计,制定准确的设施、设备、工具技术规范、完成技术交流和方案对比;
2、负责生产线设施、设备、工具的设计审查、预验收、安装、调试、验收工作;
3、负责新产品总装同步工程开发;
4、负责新产品总装工艺性验证、编制新产品试制用总装工艺文件、产品试制过程中的技术指导;
5、负责新产品试制配合、生产准备过程和试生产过程质量控制;
6、5年总装工艺工作经验,熟悉及经历过整车厂项目的生产准备过程,熟悉生产现场作业;
7、有新产品总装同步开发经验的人员优先;
8、能够熟练应用办公软件,CAD、CATIA等辅助设计软件。

电动车产品经理
1、整车产品可行性方案分析(包含市场、技术、投产、投资回报);
2、整车产品定义;
3、整车产品设计工作任务书(SOW)编制及维护;
4、整车开发过程控制并促进目标达成;
5、整车产品开发成果确认;
6、整车产品生命周期管理(包含整车的规划、开发、投产、推广、销售、售后、报废的过程管理);
7、整车知识产权申报支持;
8、项目管理能力;
9、有较强的沟通能力,能够通过团队协作确保目标实现。

数字模型师
1、依据二维效果图或扫描点云构建曲面模型;
2、依据工程边界条件修改曲面以同时满足工艺造型要求;
3、同客户或相关部门协调、提供建设性方案以推进项目;
4、精通Alias、ICEMsurf ;
5、通过英语四级,具有良好的沟通能力。

高级项目经理
1、执行部门专业能力发展规划;
2、执行项目管理流程,能根据需要制定项目管理常规流程和制度;
3、独立制作和管理所负责项目的相关文件;
4、独立管理大型项目和国际合作项目;
5、独立完成所负责项目的客户沟通,并解决相关问题;
6、参与中大型项目销售支持。

底盘系统主管工程师
1、对悬架系统或制动系统比较擅长,对底盘或动力其他系统有一定程度的了解,能独立承担某一个或多个系统的设计;
2、负责系统的性能目标和系统设计方案的确定、性能匹配、总成选型、3D或2D设计、整车试制试验技术支持等工作;
3、负责总成及零部件开发管理工作,协助采购部门完成供应商的选择,向供应商提供开发边界和技术要求,并对供应商的开发成果进行确认;
4、具有一定的技术管理经验和协调能力,具备承担底盘专业技术负责人的能力;
5、具有较强的生产现场、试制、试验问题处理能力;
6、表达沟通能力好。

校园招聘

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